为深入学习贯彻9月29日省委常委会扩大会议精神，落实学校争创国家“双优”建设工作会议部署，进一步压实就业工作责任，细化工作举措，抢抓秋招关键窗口期，全力推动2027届毕业生就业工作提质增效，10月13日，学校召开2027届毕业生就业工作第一次推进会。校党委副书记许洪波主持会议并讲话，副校长赵悦参加此次会议。

许洪波就做好下一阶段2027届毕业生就业工作提出六点要求。一是持续深化访企拓岗专项行动，坚持岗位数量与质量并重，深挖省内外重点产业、重大项目岗位资源，拓展头部优质企业，推动校企供需精准对接、优质就业岗位落地见效。二是强化实习带动就业，助力高质量就业，大力开拓实习见习岗位，推动实习向就业转化。三是抓实就业观教育引导，树立科学择业观念，引导学生树立“先就业再择业”理念，统筹用好市场化岗位与政策性岗位，强化留省就业引导，推动毕业生理性求职、积极就业。四是做实重点群体帮扶，闭环兜牢就业底线，完善帮扶台账，落实“一人一档、一人一策”闭环帮扶，实现困难毕业生帮扶全覆盖。五是严守求职安全和就业统计两条底线，常态化开展求职反诈警示教育，防范黑中介、付费实习、虚假高薪、付费内推等求职陷阱；严格落实教育部“四不准”“三不得”规定，常态化自查复核，坚决杜绝虚假就业、数据注水，保障就业数据真实准确。六是凝聚全员促就业合力，推动任务落地见效，健全校、部门、学院协同联动机制，压实层级责任。各部门协同联动，构建全员参与就业工作的工作格局。

各教学院党政负责人、党总支副书记、2027届毕业生辅导员，学生工作处、校团委、心理健康教育中心、校友工作办公室部门负责人，招生就业处全体人员参加本次会议。

初审：李理

复审：陈斯雯

终审：傅晓冬