为了贯彻落实学校党委关于疫情期间进一步加强毕业生就业工作的安排，最大程度降低疫情对毕业生就业工作的影响，保障2022届毕业生就业工作目标的顺利完成。4月6日，学校召开疫情期间毕业生就业工作推进及学生工作会议。学校党委副书记王怀忠主持本次会议并做了工作安排。招生就业处、学生工作部负责人及各学院党总支副书记参加了会议。

学校党委副书记王怀忠结合学校《2022届毕业生疫情期间就业工作实施方案》，对进一步做好毕业生就业工作进行了安排部署。一是做好就业政策的宣传和解读，按照教育部《关于开展2022年高校毕业生就业创业政策宣传月活动的通知》要求，在全校范围内组织开展毕业生就业创业政策宣传活动，关注“三支一扶”“西部计划”“选调生”等基层项目组织招录工作。二是做好就业指导服务工作，引导毕业生树立正确的就业观，鼓励毕业生到基层就业、灵活就业，实现充分就业。为毕业生搭建线上就业平台，组织高质量的线上双选会，精准推送优质企业招聘信息和就业岗位。三是加强与用人单位的沟通联系，不断扩大就业市场，拓展就业渠道。四是做好毕业生就业信息系统上报工作，保证上报信息及时准确。五是压实主体责任抓落实，秉承就业工作“一把手”工程，通过学校、学院联动，把就业工作摆在突出重要的位置，形成就业工作全员参与的局面。

招生就业处负责人通报了目前学校毕业生就业工作的进展情况，对各学院毕业去向落实率和留省就业率做了分析。要求各学院结合就业形势异常严峻的实际，上下形成合力，压实工作责任，全力做好毕业生就业工作。各学院结合疫情期间毕业生就业工作现状，针对就业信息搜集发布、学生考研复试、精准帮扶、包保就业、公务员考试等就业工作措施进行了充分交流分享。

学生工作部负责人对做好学生的教育指导、每日体温上报、奖学金评定、毕业生评优、毕业生离校日程安排等提出工作要求。

会议要求，各学院、全体学生工作人员，要持续保持“离岗不断线，服务不打烊”的工作状态，加强学生的教育管理工作，切实做好毕业生各项就业指导服务工作，保障2022年就业工作圆满顺利完成。